为帮助新入职教师快速完成角色转变，筑牢师德根基，提升教育教学与班级管理能力，推动学校教育教学高质量发展，8月25至27日，东营市实验中学组织为期三天的新入职教师岗前集中培训圆满结束，2025年及2026年新入职教师参加了本次学习。
本次培训涵盖师德师风、课堂教学、班级管理、教师成长四大板块。开班仪式上，教师发展中心主任赵学刚解读培训方案，勉励青年教师明确目标、扎实成长。
培训期间，学校多位骨干教师依次开展专题授课。郭天天老师围绕新时代中小学教师职业行为准则开展师德警示教育；张秀英老师以自己教学经历和身边榜样故事传递学校文化与师德力量；卢玉兰、李卫荣老师围绕“上好第一堂课”与教材研读分享教学实操；成世珍、唐萌、李浩天、王文英老师结合一线育人经历，交流班级管理与学科德育经验；于春梅、张亚楠老师围绕听课反思、青年教师职业成长，讲述成长路径与奋斗感悟。培训还组织分学科模拟讲课，各学科中心主任现场点评，以练促学。
结业仪式上，新教师代表宋婕敏结合自身从教经历分享感悟，感谢学校的培养与前辈帮扶，力争从站稳讲台到站好讲台，坚守育人初心。
学校副校长任华中强调岗前培训只是成长起点，希望新教师恪守师德底线、苦练教学本领、落实全员育人、坚持终身学习，用好学校培养平台，潜心教书育人，助力学校 “致远教育” 高质量发展。
此次培训既是新教师职业生涯的“第一课”，也是学校搭建青年教师成长平台的重要举措。后续学校将依托导师制、常态听评课、成长座谈等机制，持续助力青年教师专业发展，为学校教育教学高质量发展注入新生力量。
