三尺讲台守初心 一腔责任育桃李
——第42个教师节致东凯中学全体教职工的一封信
敬爱的老师们：
金秋九月，丹桂飘香。第42个教师节如约而至，今年节日的主题是“大力弘扬教育家精神，共筑尊师重教风尚”。值此属于全体教育工作者的光荣节日，向辛勤耕耘在东凯中学教育教学一线的全体教职工，致以诚挚的节日问候和崇高的敬意！向默默支持学校事业发展的教职工家属，表示衷心的感谢！
从2016年建校初创，到2021年加入东营市实验中学教育集团，再到2026年8月实验中学沂河路校区落户东凯校园、两校实施紧密型集团化办学，东凯中学走过了不平凡的十年。目前，学校拥有142名教职工、40个教学班、1894名在校生，在校生人数连续5年攀升。这份办学成果，既是莘莘学子成长的见证，更是全体东凯人立足三尺讲台、心怀“责任教育”初心，用心用情办好群众家门口优质学校的真实写照。
过去一学年，学校紧紧围绕“责任与成长”核心治理文化，锚定“全面提高育人水平、全面提高教学质量、全面提高管理质效”工作主线，全体教职工实干攻坚、承压前行。回顾这一年，每一个扎实的脚步都值得铭记。
这一年，我们以党建领航，筑牢了办学治校的政治根基。“责任先锋”党建品牌越擦越亮，党支部再次获评开发区教育党委“五星级党支部”。党员示范岗、党员责任区在课堂改革、班级管理、志愿服务中挺膺在前。师德师风建设常态推进，有偿家教专项整治持续深入，校园意识形态阵地守得牢、筑得稳，党建与教育教学融合更加紧密。
这一年，我们深耕教学主业，书写了质量提升的扎实答卷。“东凯新课堂”持续推进大单元教学与跨学科学习，第三届校优质课评选、教学能手复习示范课接续开展，全年执教公开课128节，承办区级主题教研、圆满完成开发区教学视导。青蓝工程开展13次青年教师专项培训，26门校本社团课程让960名学生自主选课，文华书院新增图书3174册，校园书香氤氲。学校构建多元成才通道，在扎实做好文化课教学的同时，为不同禀赋的学生提供适合的发展路径。
这一年，我们坚持立德树人，守护了每一名学生的成长之路。“照亮学生心灵的德育”润物无声，全员育人导师制全面落实，特殊学生一生一档精准建立，三级学生自治体系运转有序。36次升旗仪式贯穿全年，文明活动月、行为规范周常态推进，秋季田径运动会、书画作品展、班级合唱比赛、校园足球赛等文体活动精彩纷呈，“星光”志愿服务队足迹遍布社区。课后服务精准落地，山东省家校共育示范校建设成果持续巩固。
这一年，我们锤炼教师队伍，激发了办学治校的内生动力。
教师发展成果丰硕，全年获区级以上荣誉182项，其中国家级2项、省级4项，涵盖教学、科研、德育等多个领域。多名教师完成职称晋升，干部培养、岗位竞聘规范有序，工会暖心服务常态开展。学生发展同步取得成绩，在各级各类竞赛评比中获奖140余次。学校运行机制持续优化，各项工作统筹推进、衔接顺畅，治理水平稳步提升。
这一年，我们拥抱技术变革，迈出了智慧校园的坚实步伐。多媒体设备完成更新维保，智学网、学科网等教学平台常态使用。分层开展AI教学、信息化实操培训，1项人工智能案例入选国家级培育案例。信息学、无人机、机器人科技社团在各级科创赛场摘金夺银，网络安全工作机制健全完善，校园网络安全防线牢固可靠。
这一年，我们守牢安全底线，提升了后勤服务的保障水平。48项安全制度预案落地见效，安全网格化管理全员覆盖，“1530”安全教育常态开展，全年未发生安全责任事故。800余项校园维修及时响应，绿化景观提升让校园更加宜人，智慧食堂系统投入使用，学生视力筛查、饮用水检测等健康工作扎实到位，国家绿色学校、山东省卫生单位创建成果持续巩固。
老师们，回望这一年，我们看到的是一步一个脚印的坚实，也是一点一滴心血的汇聚。每一组数据、每一项荣誉的背后，都凝聚着大家的辛勤付出。晨光熹微时教室里已经亮起的灯，深夜查完宿舍才离开的背影，办公桌上那一摞摞批改过的作业本，课间十分钟还在讲题的侧影，陪餐时随口问的那句“最近怎么样”，发现孩子情绪低落时一次没有记录的谈心——这些寻常片段，拼出了东凯教师最真实的样子：老教师深耕讲台、传帮带教；青年教师勤学善思、勇挑重担；班主任爱生如子、以校为家；行政教辅、后勤安保人员默默保障、全力支撑。广利港片区那些照料孩子有困难的家庭，把最质朴的信任交给了学校和老师。正是这一支甘于奉献、专业过硬的队伍，以真心温暖了近两千个家庭，也撑起了东凯中学高质量发展的脊梁。
“有好教师才有好教育，教师有职业幸福感，学生才有成长获得感。”与全体同仁共勉四点期望：
一是坚守铸魂初心，做以德立身的引路人。把师德师风作为立身之本，恪守“经师”与“人师”相统一，严守《新时代中小学教师职业行为十项准则》育人底线，大力弘扬践行教育家精神，持续擦亮“责任先锋”党建品牌，做学生为学、为事、为人的示范，以人格力量浸润学生心灵。
二是深耕专业本领，做精进笃行的筑梦人。珍惜“青蓝工程”、优质课评选、教学能手评选、区级主题教研、校本课题研究等成长平台，深耕“东凯新课堂”，推进大单元教学与AI技术深度融合，坚持向课堂要质量、向教研要效能。尊重学生差异，看见每一个孩子的闪光点，守好教书育人主阵地，让教育既有知识厚度，更有人文温度。
三是厚植仁爱之心，做温暖有爱的守护者。践行“责任至上、爱的教育、质量导向”，牢记“健康第一”理念，既抓学业成长，更守护学生身心健康。用好全员育人导师制、一生一档、研学实践、社团活动和家长学校，特别关注住宿生、家庭困难学生和特殊群体学生，引导孩子们厚植家国情怀，让每个孩子都能找到自信与方向。
四是胸怀大局担当，做实干担当的践行者。自觉把个人成长融入学校发展、把学校发展放到开发区和全市教育大局之中，主动融入紧密型教育集团办学新格局，在共建共享、共管共赢中实现协同发展，以省级文明校园创建为总抓手，统筹书香、艺术、智慧、绿色、健康校园一体化建设，扛牢打造开发区东南片区优质教育新高地的东凯责任。
教育之路道阻且长，也衷心希望大家在悉心守护学生成长的同时，不忘关照自身，平衡工作与生活。学校将持续优化工作运行机制，办好用好工会暖心服务，落实健康体检、节日福利、走访慰问、荣退关怀，竭尽所能为大家减负赋能，努力为老师们静心教书、潜心育人创造更好条件。
老师们，三尺讲台承载育人梦想，一片丹心温暖一方民心。新的征程已经开启，让我们牢记立德树人使命，践行“责任与成长”办学理念，大力弘扬教育家精神，实干担当、守正创新，努力办好人民满意的初中教育，为东营高水平现代化强市建设贡献东凯力量！
最后，再次祝愿全体教师节日快乐、身体健康、工作顺利、阖家幸福！
东营市东凯中学
2026年9月10日